Rada a Evropský parlament se dohodly, že aktualizace zákonných minimálních mezd budou probíhat minimálně každé dva roky (nebo maximálně každé čtyři roky u zemí, které používají mechanismus automatické indexace). Sociální partneři budou muset být zapojeni do postupů stanovování a aktualizace zákonných minimálních mezd. Návrh Evropské komise byl předložen dvěma spoluzákonodárcům – Radě EU a Evropskému parlamentu – 28. října 2020. Rada svůj postoj schválila dne 6. prosince 2021; Parlament přijal svůj mandát k vyjednávání dne 25. listopadu 2021. Od začátku ledna proběhlo osm kol vyjednávání mezi Radou a Evropským parlamentem. Na straně Rady bude muset dohodu dosaženou dnes potvrdit Coreper. Po tomto schválení bude následovat formální hlasování jak v Radě, tak v Evropském parlamentu. Zdroj: Zařazeno út 07. 06. 2022 09:06:00 Zdroj Euroskop Originál Kategorie Aktuality
Výrazně víc vydělávají muži: medián u nich dělá 34 362 Kč, u žen 29 262 Kč. Medián ukazuje, kolik si vydělá člověk uprostřed pomyslné řady, pokud bychom všechny zaměstnance seřadili podle výdělku. To znamená, že polovina mezd je nižší a polovina je vyšší než medián. Medián je díky tomu méně zkreslený extrémně vysokými hodnotami. " Reagovat | Citovat | Nahlásit Zobrazit celé vlákno Skrýt celé vlákno 7. 2022 13:10 | KYSOŇ Kolik lidí tu průměrnou mzdu bere?? Reagovat | Citovat | Nahlásit 7. 2022 10:41 | Lucie Za vlády ODS dobře nebylo a nebude. 2022 10:35 Reagovat | Citovat | Nahlásit
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
důchod 2022 | Kalkulačka online Od ledna 2022, se všechny druhy důchodů zvýšily průměrně 805 Kč (zvýšení základní složky o 350 Kč, mimořádné zvýšení o 300 Kč a zvýšení... [ ČÍST VÍCE] důchod 2022 | Kalkulačka online Na webu Kalkulačka najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků. Kalkulačka valorizace důchodu 2022 | Kalkulačka valorizace důchodu vámspočítá, jak se zvedne Váš důchod od 1. ledna 2022. Pevná část navýšena o 350 Kč na 3. 900 Kč, procentní část navýšena o 1, 3% plus o mimořádné navýšení 300 Kč.
Průměrná hrubá mzda v Česku stoupla v letošním prvním čtvrtletí na 37 929 korun, což je o 2644 korun (7, 2%) víc než ve stejném období loňského roku. Spotřebitelské ceny (inflace) za stejné období stouply o 11, 2%, reálně tak průměrná mzda klesla o 3, 6%. Oznámil to Český statistický úřad. 7. 6. 2022 20:43 ODS vždycky hasila požár po rozhazovačných vládách. Je třeba ještě víc přiškrtit rozpočet. Reagovat | Citovat | Nahlásit 7. 2022 17:35 Zodpovědná vláda nemehel, kupní síla ti klesá. Reagovat | Citovat | Nahlásit Zobrazit celé vlákno Skrýt celé vlákno 7. 2022 16:48 | Max Citace / 07. 06. 2022 10:35 Děkujeme voličům Ano, je dobře, že tu nevládne dotační podvodník s přáteli Putina, ale zodpovědná vláda bez nemehel. 2022 14:44 | Fil Citace - KYSOŇ / 07. 2022 13:10 Kolik lidí tu průměrnou mzdu bere?? Čemu přesně nerozumíte na větách v úvodu článku? "Dvě třetiny lidí na průměrnou mzdu nedosáhnou, upozorňují dlouhodobě statistici. (... ) Medián mezd v prvním čtvrtletí 2022 dosáhl 31 923 Kč, oproti stejnému období předchozího roku stoupl o 6, 6%.
V EU existují mezi členskými státy velké rozdíly, pokud jde o míru, v jaké se na pracovníky vztahují kolektivní smlouvy, a o výši minimálních mezd. To je částečně způsobeno velmi odlišnými modely trhu práce a rozdílnými úrovněmi příjmů v členských státech. Předsednictví Rady a vyjednavači Evropského parlamentu dosáhli prozatímní politické dohody o návrhu směrnice o přiměřené minimální mzdě v EU. Nový zákon – jakmile bude definitivně přijat – podpoří přiměřenost zákonných minimálních mezd, a pomůže tak dosáhnout důstojných pracovních a životních podmínek pro evropské zaměstnance. Směrnice zavádí postupy pro přiměřenost zákonné minimální mzdy, podporuje kolektivní vyjednávání o stanovování mezd a zlepšuje účinný přístup k ochraně minimální mzdy pro ty pracovníky, kteří mají nárok na minimální mzdu podle vnitrostátního práva, např. zákonem stanovenou minimální mzdou nebo kolektivními smlouvami. Od členských států se zákonem stanovenou minimální mzdou se požaduje, aby zavedly procedurální rámec pro stanovení a aktualizaci těchto minimálních mezd podle souboru jasných kritérií.